黨的十九大將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想并載入黨章，這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。以人民為中心的發展思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，是做好人社工作必須始終堅持的政治站位，是保障和改善民生的指導思想和根本遵循。我們必須以人民對美好生活的需要作為工作目標，著力解決人社事業發展中不平衡不充分的問題，使人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。記者就人社部門如何牢固樹立和落實以人民為中心的發展思想采訪了自治區人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長那煒清。

那煒清說，牢固樹立和落實以人民為中心的發展思想，必須深入學習貫徹黨的十九大精神，真正在學懂、弄通、做實上下功夫，堅定自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊抓住人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，堅持人人盡責、人人享有，堅持盡力而為、量力而行，堅持社會公平正義，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，努力打造群眾放心、人才稱心、社會安心、干部用心、服務盡心的“五心”人社，著力做好“六個圍繞、六個著力”這篇大文章，以實際行動推動黨的十九大精神在人社領域落地生根、開花結果，形成生動實踐。

圍繞實施就業優先戰略和積極就業政策，著力實現更高質量和更充分就業。就業是最大的民生。我們要把促進就業作為重大政治責任，在統籌就業“量”和“質”上下功夫，擴大就業規模“量”，保持就業大局穩定；提高就業“質”，讓群眾有更穩定的工作和更滿意的收入。大規模開展職業技能培訓，注重解決結構性就業矛盾，鼓勵創業帶動就業。提供全方位公共就業服務，促進高校畢業生等青年群體、農牧民工多渠道就業創業，牢牢守住就業大局穩、重點群體穩的底線。破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會。

圍繞公平可持續目標，著力推進社會保障工作改革創新。按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃，擴大社會保險覆蓋面，努力做到應保盡保。推進養老保險制度改革，完善基本醫療保險制度、大病保險制度，提高社會保險統籌層次。加強社保基金管理，確保社會保障制度的可持續發展。

圍繞實施人才優先發展戰略，著力加強高層次人才隊伍和勞動者大軍建設。全面推進人才強區和創新驅動發展戰略，牢固樹立聚天下英才而用之的思想，不斷深化人才發展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加高效的人才政策，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。大力實施人才專項工程和計劃，突出“高精尖缺”方向，培養高層次專業技術人才。大力弘揚勞模精神和工匠精神，不斷壯大產業發展急需的高技能人才隊伍，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為推動創新發展提供強大動力和支撐。

圍繞防范和化解風險，著力加強和創新社會治理。牢固樹立憂患意識和底線思維，創新社會治理機制，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。完善勞動關系三方協調機制，加大勞動監察執法力度，加強勞動人事爭議仲裁調解工作，保持勞動關系和諧穩定。深入開展人社領域風險隱患排查，加強風險評估，做實做細監測預警，強化信訪維穩，堅決維護社會大局穩定。

圍繞群眾日益增長的美好生活需要，著力提供更加優質高效便捷服務。主動順應群眾的新要求新期盼，加快推進“互聯網＋人社”建設，完善就業服務網絡，建立統一的社會保險公共服務平臺，強化勞動保障智能監察，推進社會保障一卡通，打造陽光、智慧、法治、服務人社，提升人社工作決策科學化、管理精細化、服務人本化水平。

圍繞推進全面從嚴治黨，著力提升干部的政治素養和依法行政能力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加強干部人事管理，健全評價激勵和紀律約束機制，建設高素質專業化干部隊伍。牢固樹立法治意識，推進依法行政，嚴格規范公正文明執法，努力打造一支忠誠干凈擔當和有為民情懷、為民本領的干部隊伍，不斷開創我區人社事業發展新局面，為實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖、為“建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢”作出新貢獻。（記者 霍曉慶 實習生 段婷）