在西藏高爭建材股份有限公司，副總經(jīng)理旦增頓珠是同事們眼中的技術(shù)“大拿”，無論是業(yè)務(wù)水平還是管理能力，旦增頓珠就是質(zhì)量的保證。

2000年，18歲的旦增頓珠進(jìn)入高爭建材，當(dāng)起了一名一線工人。2014年，他成為制成車間的主任。旦增頓珠積極推動管理進(jìn)一步細(xì)化，修訂完善相關(guān)制度，有效提升了車間員工的責(zé)任心和積極性。他還牽頭完成了一項項技術(shù)升級改造，2014年，旦增頓珠帶領(lǐng)車間員工對磨機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，不僅提高了易損件的使用率，而且讓車間更加環(huán)保衛(wèi)生。2020年，他又對設(shè)備工藝系統(tǒng)進(jìn)行技改，在提升生產(chǎn)效率的同時還將每噸水泥的電耗降低了2度左右，當(dāng)年就為公司節(jié)約電費(fèi)達(dá)700多萬元。

旦增頓珠先后榮獲“西藏自治區(qū)勞動模范”“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>